career

Vacature: Werving en selectie

Stage Employer Branding /Stagecoördinator

 Ligt jouw passie bij het vinden van Talent? Word dan stagecoördinator voor Ahold Nederland!
• Op het hoofdkantoor van Ahold Nederland in Zaandam.
• Vanaf augustus 2010 voor een periode van 6 maanden gedurende 5 dagen per week.

Algemeen
Ahold is een internationale groep kwaliteitssupermarkten en food-service bedrijven actief in Europa en de Verenigde Staten. Ahold wil voor de consument de beste en meest succesvolle aanbieder van voeding en non-food gerelateerde producten zijn en stelt de klant centraal.
In Nederland is Ahold verdeeld over supermarkten en speciaalzaken. Het vlaggenschip van Ahold in Nederland is Albert Heijn, met meer dan 850 winkels 's lands grootste supermarktketen met een marktaandeel van boven de 31,5%. Op de Nederlandse markt wordt Ahold naast Albert Heijn ook door Etos en Gall & Gall vertegenwoordigd. De Nederlandse consument wordt tevens bediend door de gezamenlijke bezorgservice Albert.nl.

De afdeling
De afdeling Employer Branding (EB) is onderdeel van de afdeling People Development (PD). De PDafdeling is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van personele processen, training en opleiding, organisatie-ontwikkeling en P&O-systemen binnen Ahold Nederland.

De opdracht
Binnen People Development houdt de afdeling Employer Branding zich onder andere bezig met werving en selectie. Als stagiair vervul je de rol van stagecoördinator voor het gehele Ahold concern. Dit houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het stagebeleid en de invulling van stageplaatsen op de hoofdkantoren. Daarnaast werk je samen met de Graduate Recruiter op het gebied van werving en selectie van voornamelijk trainees. Je verantwoordelijkheid bestaat uit het coördineren van het stageproces zoals vastgelegd in het stagebeleid. Dit betekent dat je nauw samenwerkt met de afdelingen P&O van zowel Albert Heijn, Etos, Gall&Gall als het Ahold hoofdkantoor. Daarnaast werf je stagiairs voor Ahold en werk je mee binnen het selectieproces. Je bent bovendien in je samenwerking met de Graduate Recruiter onder andere betrokken bij wervingsactiviteiten en selectieprocedures voor de verschillende talentprogramma’s die Ahold kent. Tijdens de deze stage kom je met vele afdelingen en partijen in contact wat het ontzettend leerzaam maakt! Je activiteiten zullen er als volgt uitzien:
· Je bent centraal aanspreekpunt voor het lijnmanagement. Dit betekent dat je de stageaanvragen in behandeling neemt en zorgt voor terugkoppeling. Je bent expert op het gebied van stages en met vragen kan men bij jou terecht. Kortom, je bent de spin in het web;
· Je zorgt voor de bemiddeling tussen Ahold en studenten. Hierbij schakel je onder andere verschillende stagekanalen in. Het gaat uiteindelijk om een goede match tussen de student en Ahold;
· Je bent verantwoordelijk voor de eerste fase in de sollicitatieprocedure en behandelt daarbij alle open en gerichte sollicitaties die je van studenten binnenkrijgt;
· Je coördineert de activiteiten van de Ahold Experience, de netwerkvereniging voor en door stagiairs;
· Je ondersteunt de Graduate Recruiter bij recruitment activiteiten;
In je rol als Stagecoördinator krijg je de kans om ons bedrijf goed te leren kennen en ervaring op te doen binnen Werving en Selectie.

Wij vragen
· WO werk- en denkniveau;
· Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
· Affiniteit met retail;
· ‘Hands on’ mentaliteit;
· Zelfstartend vermogen;
· Organisatorische vaardigheden.

 Wij bieden
· Interessante en veelzijdige stageplaats voor een periode van 6 maanden;
· Kennismaking met vele facetten van de organisatie;
· Goede stage- en reiskostenvergoeding.

Sollicitatie
Solliciteren kan via www.werkenbijahold.nl.

back